Colinco Institute har - i kraft af vores nære samarbejde med ledelsen i de mange organisationer og virksomheder vi er i kontakt med - hele tiden fingeren på pulsen indenfor lederudvikling.

Vi kan se, hvad det er, ledelserne lige nu slås med, og vi kan se, hvad det er de står og mangler. Vi udbyder og designer vores lederuddannelser, så de imødekommer det aktuelle behov. Så den enkelte leder får den personlige styrkelse og den videreuddannelse, der skal til.

For tiden er vores tilbud til lederne den uddannelse, der er beskrevet her.

Træner Uddannelse for Ledere

Hvis du vil det endelige kvantespring som kommunikator og formidler, så er det på denne uddannelse, du får det!
Som leder har du en stor værktøjskasse med ud på dine forskellige opgaver. Værktøjer som du kan give til andre og lære dem at bruge.

Det absolut vigtigste og stærkest virkende værktøj, du har med, og som afgør, hvor effektivt du får implementeret det, du giver dine medarbejdere eller siger til dem – er dig selv. Hvor kongruent og troværdig, du selv er med de meddelelser, du ønsker at sende af sted gennem din kommunikation. Hvor stærkt du selv lyser af at kunne og være det, man skal kunne og være, for virkelig at bringe dine budskaber ud i virkeligheden. Og det gælder jo ikke kun, når du skal formidle noget til dine kollegaer eller medarbejdere. Det gælder i alle de situationer, hvor du i en eller anden sammenhæng skal præsentere et oplæg til andre.

En træneruddannelse er målrettet til på den mest optimale af alle måder at give dig 1) den dybeste indsigt i din egen kommunikation og hvad du rent faktisk får sendt ud, 2) en eminent træning hen mod at kommunikere ud fra det mest troværdige punkt i dig selv, 3) en række uvurderlige værktøjer, der gør det muligt for dig som leder til at lave et oplæg til dine medarbejdere, der virkelig får involveret alle og inviterer dem ind i det, du siger.

Vi skaber et lærende, støttende, udforskende og samtidigt udfordrende miljø, som skaber de betingelser der skal til, for at du kan blive den Træner, du dybest set rummer kapaciteten til at være. Vi er 100 % klar til at gøre, hvad der skal til, for at du bliver en 100 % kongruent Træner. Der skal ikke herske tvivl om, at når du står der og modtager dit certifikat for gennemført uddannelse, så ved både du, vi og dine kollegaer på holdet, at du virkelig har fortjent det. Og kan være stolt af det!

Træner uddannelsen kan ses som et avanceret pædagogikum, hvor du finder ind til den, du virkelig er som formidler - samtidig med, at du ved, at du behersker stoffet og alle de facetter, som gør dig til en dygtig formidler. Det, det handler om, er din egentilstand. Du vil modtage megen træning i at arbejde med og styre dit eget energifelt. Det er kendskabet til og indsigt i det, der giver dig adgang til alle de ressourcer, du har brug for i enhver formidlingssituation.

På én af de flips, der hænger i rummet, du træder ind i til denne uddannelse, står der: ”Din rækkevidde er andre menneskers sikkerhedsnet!” Det betyder, at din rummelighed og din evne til at håndtere menneskers forskellighed på en inkluderende måde, er altafgørende for, hvor trygge og tillidsfulde dine tilhørere/medarbejdere og dem, du i øvrigt arbejder med, vil være ved at turde lave de forandringer, du introducerer dem til. Og den vished, styrke og tro på dem, du lyser af, overføres til dem som en sikker platform, de kan stå på. Blandt andet derfor er du selv det stærkeste værktøj, du har med dig ud i din hverdag.

Træneruddannelsen giver dig den dybeste indsigt, du kan få, i hvilket redskab, du er. Hvad du dybest set rummer og kan give. Hvilket fantastisk potentiale, du har i dig. I mødet med og integrationen af det, vil du komme til at lyse af, hvor meget du dermed også vil evne at se af fantastiske ting i andre mennesker. Det er et unikt udgangspunkt for det, man kalder ”rapport”, som er den proces vi bruger til at skabe den tillidsfulde kontakt til et andet menneske.

Uddannelsens opbygning
Uddannelsen er opbygget af 2 undervisningsmoduler af hver 6 dages varighed.  Forud for disse to moduler har du og dine kollegaer brugt en halv dag sammen med Colinco Institute, hvor I har fået skærpet jeres individuelle og fælles ledelsesmæssige målsætninger med at tage denne uddannelse. Tilsvarende vil I efter endt uddannelse modtage en halv dags supervision, hvor I vil få yderligere støtte til at implementere effekterne af uddannelsen ind i jeres ledelsesmæssige hverdag.

For at få dit bevis på gennemført uddannelse kræves deltagelse i alle 12 undervisningsdage på de to moduler.

Uddannelsen består af hovedsegmenter, som dækker undervisningen i kernekompetencerne for en træner, og af ekstrasegmenter.

En træneruddannelse er en uddannelse, der udelukkende retter sig mod deltagerens præsentationstekniske færdigheder. Det vil sige, at det faglige stof, den enkelte deltager inddrager som det, vedkommende præsenterer og underviser i i alle øvelserne, forventes kunnet på forhånd. Hvilket stofområde, den enkelte kursist vælger at inddrage, aftales på forhånd. Dette vil blive uddybet på den halve dag, vi har sammen inden uddannelsens start. Og I vil få individuel hjælp til at indkredse netop det emne, I ønsker at gøre til genstand for en præsentation.

Det træner bevis, du modtager efter gennemførelse af de 12 dage, er samtidig et bevis på, at du har gennemført de to træningsmoduler på det, der kaldes en NLP Træneruddannelse. Træneruddannelsen udgør disse to moduler, og derfor får du efter endt uddannelse et trænerbevis, som er godkendt ud fra internationale standarder for en sådan uddannelse.

Har du i forvejen eller skulle du senere derfor erhverve dig de to forudgående NLP uddannelser (som kaldes henholdsvis en NLP Practitioner og en NLP Master Practitioner), så vil du kun skulle gennemføre og bestå det sidste 4 dages modul på en NLP Træneruddannelse for at være fuldt certificeret NLP Træner med ret til at udbyde og gennemføre NLP Practitioner og NLP Master Practitioner uddannelser.

Hovedsegmenter
Disse undervisningssegmenter danner kernen i det indholdsmæssige stof, som skal læres og integreres på NLP Træner uddannelsen.

De Træner kernekompetencer, som du vil opbygge i denne uddannelse lever op til ABNLP’s standarder.

En Træner skal på tilfredsstillende niveau vise/opfylde følgende adfærdsmæssige kompetencer:

1. Fuldstændig adfærdsmæssig kompetence i alle NLP Practitioner og Master Practitioner kompetencer - evnen til at gennemføre alle Practitioner og Master Practitioner niveau teknikker samtidig, både åbent og ”skjult”.
   
   
2. Vise evne til at skifte mellem indhold og form (mellem oplevelse og betegnelse).
   
   
3. Evnen til at gøre (vise), hvad man underviser i og undervise i det man gør, og at benævne det lingvistisk/verbalt. (Modellere sig selv).
   
   
4. Demonstrere præsentations- og undervisningsfærdigheder.
   
   
5. Fremvise en personlig stil og kunstnerisk dygtighed (som indikerer, at den nye træner integrerer færdigheder i sin egen adfærd).
   
   
6. Vise en forståelse for NLP Practitioner og Master Practitioner undervisnings processen.

Dette betyder bl.a., at du som ny Træner lærer:

• at elicitere tilstande og hvordan man ankrer den bedste tilstand under træningen for at sikre læring
• hvordan man som træner kan bruge "chaining" og ankring i undervisning
• variation i V - A - K
• sammenkædede loops, metaforer og historiefortælling
• skjulte kommandoer
• hvordan man kommunikerer direkte med det ubevidste sind i en lærende sammenhæng
• hvordan man inddrager det bevidste for at sikre balance

og meget mere.

Kontakt os om uddannelsen
Ring til Helle Dyrting på telefon 4017 2032
Eller send en mail til Denne email adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.